海安委办发〔2017〕82号
关于开展2017年第四季度暨安全生产年终考核工作的通知
各乡镇(街道办、管委会),县安委会各成员单位:
为认真贯彻落实区、市、县安全生产工作会议及相关文件精神,扎实推进安全生产工作,确保全县安全生产形势持续稳定好转,县安委办决定对各乡镇、海城街道办、甘盐池管委会和县安委会主要成员单位进行2017年第四季度暨安全生产年终考核,现就有关事项通知如下:
一、考核时间
2017年11月27日—12月7日。
二、考核组人员组成
由县安委办牵头,抽调有关部门人员组成。
三、考核范围
1.乡镇(16个):
海城镇、李旺镇、七营镇、西安镇、高崖乡、关桥乡、树台乡、关庄乡、红羊乡、李俊乡、九彩乡、曹洼乡、史店乡、贾塘乡、郑旗乡、甘城乡。
2.街道办或管委会(2个):
海城街道办、甘盐池管委会。
3.安委会主要成员单位(19个):
公安局、交通运输局、住建局、国环局、安监局、农牧局、林业局、水务局、商经局、教体局、市场监管局、文广局、卫计局、宗教局、南华山管理处、海原供电公司、运管所、交警大队、消防大队。
四、考核的主要内容
(一)以《海原县2017年部门安全生产工作考核细则》(附件1)、《海原县2017年乡镇安全生产工作考核细则》(附件2)为基础。
(二)2017年安全生产目标责任书任务完成情况。
(三)国务院安委会第八巡查组、第十五督导组、第二十综合督查组来卫进行安全生产检查及反馈共性问题整改落实情况。
(四)推进实施海原县公众安全教育行动和公共安全保障行动落实年度任务进展情况。
(五)各乡镇、行业监管部门开展安全生产大检查情况(自查自改、隐患问题台账建立及整改情况)。
(六)深入开展道路交通、建筑施工、非煤矿山、危险化学品、人员密集场所、特种设备、学校、水利、农林、电力等行业领域等重点行业领域各项专项整治情况,持续开展“打非治违”行动情况。
五、有关要求
1.被考核单位要高度重视2017年第四季度暨安全生产年终考核工作,主要领导要亲自安排,分管领导要具体落实,切实做到周密安排部署,精心组织落实。
2.被考核单位要对2017年安全生产工作认真分析总结,查找不足,增补措施,确保全面落实全年安全生产工作任务。
3.考核工作结束后,考核组要将考核结果汇总形成书面材料上报县人民政府,并对考核结果以安委办名义予以通报。
附件:1.海原县2017年部门安全生产工作考核细则
2.海原县2017年乡镇安全生产工作考核细则
海原县安全生产委员会办公室
2017年11月23日
海原县2017年行业监管部门安全生产工作考核细则
考核单位: 日期:2017年 月 日
序号
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考核
内容
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考核要求及评分细则
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分值(分)
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得分
|
一
|
领导
重视
及制度建设
(15分)
|
1.安全生产管理机构健全,分工明确。“党政同责、一岗双责”责任体系完善,落实到位。无机构不得分,不健全扣0.5分,责任不清扣0.5分。
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2
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|
2.层层签订目标责任书,建立健全并督促落实安全生产责任制。无责任书扣1分,无责任制扣1分。
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2
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3.定期召开会议,分析、安排部署安全生产工作,每季度向政府汇报安全生产工作。无记录不得分,缺会1次扣1分。
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3
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4.主要领导定期参加安全生产会议、安全工作检查,重大节事活动亲自带班。无记录不得分,参会、检查、值班缺1次扣0.5分,直至扣完。
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1
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5.安全生产管理制度健全,并坚持落实。无制度不得分,制度不全扣0.5分,不落实扣1分。
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3
|
|
6.督促企业落实安全生产主体责任活动,进一步夯实落实行业监管责任、“三个必须”,做到安全责任体系“三级五覆盖”、“五落实”、“六个到位”,按照“六化”目标要求,企业“六化”达标率达到70%以上。要求措施具体、责任明确、按部推进、扎实有效。无方案不得分,其他差1项扣0.5分。
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4
|
|
二
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重点
工作
(45分)
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1.责任书各项工作按“五定”责任分解落实到位,并按期推进。无“五定”责任不得分,1项不落实扣0.5分。
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2
|
|
2.年度安全生产工作有安排,季度和半年有小结,年终有总结。无安排扣1分、无季度和半年小结各扣1分,无总结扣1分。
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5
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|
4.建立安全隐患排查台账,对查出的安全隐患及时落实整改。未建立台账扣2分,安全隐患整改不到位扣2分。
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4
|
|
6.强化“安全生产专项整治行动”,持续开展安全生产领域“打非治违”工作。两项方案未制定各扣2分、无检查记录各扣1分,无半年小结和年终总结各扣1分。
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8
|
|
7.制定落实“安全生产十三五”规划方案,推进公共安全保障工程、公众安全教育两项工作。未制定“安全生产十三五”规划方案、公共安全保障工程、公众安全教育方案各扣1分,未落实年度任务的各扣1分。
|
6
|
|
8.开展重大节事活动期间的安全生产工作有安排、有检查、有总结。各个活动期间无安排、无检查记录、无总结各扣1分。
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8
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|
11.按要求推进企业标准化创建工作70%。不落实不得分,少1个扣0.5。
|
2
|
|
12.安全文化创建工作方案、创建安全文化长廊,具体、任务落实、责任到人。无方案、未落实各扣1分。
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2
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13.年内开展安全生产法律法规等知识的宣传活动不少于2次。无方案、资料、记录不得分,缺1次扣1分。
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2
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|
14.安全教育培训有计划,并落实到位,生产经营单位员工、管理人员、特种岗位人员培训、复训、持证率达到规定要求。无计划无记录不得分,培训、复训、持证率低1个百分点各扣0.5分。
|
2
|
|
15.特种设施设备的有效检验、检测使用符合规定要求.不定期检测不得分,合格率低1个百分点扣1分。
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2
|
|
16.按规定要求督促企业办理工伤保险,推行安全生产责任保险工作落实。不落实不得分。
|
2
|
|
三
|
应急
管理
与事
故防
控
(35分)
|
1.督促检查企业修改完善安全生产事故应急预案,制定应急演练计划,要建立企业演练台账,开展应急管理标准化、规范化建设,每缺一项扣0.5分。
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2
|
|
2.确保行业领域不发生重大及以上安全生产事故。发生1起重大以上事故,不得分。
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12
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3.严格控制较大生产安全事故。发生1起较大事故扣5分。
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10
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4.有效控制一般事故的发生。发生一起一般事故扣2分。
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8
|
|
6.积极配合支持事故调查处理。不配合不得分。
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2
|
|
7.及时、准确上报安全生产事故信息,不发生迟报、漏报、误报和瞒报现象,有迟报、漏报、误报扣0.5分。
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1
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|
四
|
信息
报送
(5分)
|
1.每月上报安全生产信息不少于1篇,少1篇扣0.5分。
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3
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2.及时上报半年、年度工作总结。缺1项扣1分。
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2
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小 计
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备 注:满分100分,得分95分及以上为优秀,得分80分以上95分以下的为良好;得分70分以上80分以下为合格,70分以下为不合格(各行业监管部门对照考核细则,对涉及到本单位行业监管领域安全生产业务,要认真组织考核、检查资料)。
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海原县2017年乡镇安全生产工作考核细则
考核单位: 日期:2017年 月 日
序号
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考核
内容
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考核要求及评分细则
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分值(分)
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得分
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一
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领导
重视
及制度建设
(15分)
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1.安全生产管理机构健全,分工明确。“党政同责、一岗双责”责任体系完善,落实到位。无机构不得分,不健全扣0.5分,责任不清扣0.5分。
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2
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2.层层签订目标责任书,建立健全并督促落实安全生产责任制。无责任书扣1分,无责任制扣1分。
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2
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3.定期召开会议,分析、安排部署安全生产工作,每季度向县政府汇报安全生产工作。无记录不得分,缺会1次扣1分。
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3
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4.主要领导定期参加安全生产会议、安全工作检查,重大节事活动亲自带班。无记录不得分,参会、检查、值班缺1次扣0.5分,直至扣完。
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1
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5.安全生产管理制度健全,并坚持落实。无制度不得分,制度不全扣0.5分,不落实扣1分。
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3
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6.督促企业落实安全生产主体责任活动,进一步夯实落实属地管理责任、“三个必须”,做到安全责任体系“三级五覆盖”、“五落实”、“六个到位”,按照“六化”目标要求,企业“六化”达标率达到70%以上。要求措施具体、责任明确、按部推进、扎实有效。无方案不得分,其他差1项扣0.5分。
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4
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二
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重点
工作
(45分)
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1.责任书各项工作按“五定”责任分解落实到位,并按期推进。无“五定”责任不得分,1项不落实扣0.5分。
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2
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2.年度安全生产工作有安排,季度和半年有小结,年终有总结。无安排扣1分、无季度和半年小结各扣1分,无总结扣1分。
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5
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3.建立安全隐患排查台账,对查出的安全隐患及时落实整改。未建立台账扣2分,安全隐患整改不到位扣2分。
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4
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4.强化“安全生产专项整治行动”,持续开展安全生产领域“打非治违”工作。两项方案未制定各扣2分、无检查记录各扣1分,无半年小结和年终总结各扣1分。
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8
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5.制定落实“安全生产十三五”规划方案,推进公共安全保障工程、公众安全教育两项工作。未制定“安全生产十三五”规划方案、公共安全保障工程、公众安全教育方案各扣1分,未落实年度任务的各扣1分。
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6
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6.开展重大节事活动期间的安全生产工作有安排、有检查、有总结。各个活动期间无安排、无检查记录、无总结各扣1分。
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8
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7.按要求推进企业标准化创建工作70%。不落实不得分,少1个扣0.5。
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2
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8.安全文化创建工作方案、创建安全文化长廊,具体、任务落实、责任到人。无方案、未落实各扣1分。
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2
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9.年内开展安全生产法律法规等知识的宣传活动不少于2次。无方案、资料、记录不得分,缺1次扣1分。
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2
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10.安全教育培训有计划,并落实到位,生产经营单位员工、管理人员、特种岗位人员培训、复训、持证率达到规定要求。无计划无记录不得分,培训、复训、持证率低1个百分点各扣0.5分。
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2
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11.特种设施设备的有效检验、检测使用符合规定要求.不定期检测不得分,合格率低1个百分点扣1分。
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2
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12.按规定要求督促企业办理工伤保险,推行安全生产责任保险工作落实。不落实不得分。
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2
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三
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应急
管理
与事
故防
控
(35分)
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1.督促检查企业修改完善安全生产事故应急预案,制定应急演练计划。要建立企业演练台账。开展应急管理标准化、规范化建设,每缺一项扣0.5分。
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2
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2.确保辖区不发生重大及以上安全生产事故。发生1起重大以上事故,不得分。
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3.严格控制较大生产安全事故。发生1起较大事故扣5分。
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10
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4.有效控制一般事故的发生。发生一起一般事故扣2分。
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8
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5.积极配合支持事故调查处理。不配合不得分。
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2
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6.及时、准确上报安全生产事故信息,不发生迟报、漏报、误报和瞒报现象,有迟报、漏报、误报扣0.5分。
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1
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四
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信息
报送
(5分)
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1.每月上报安全生产信息不少于1篇,少1篇扣0.5分。
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2.及时上报半年、年度工作总结。缺1项扣1分。
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小 计
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备 注:满分100分,得分95分及以上为优秀,得分80分以上95分以下的为良好;得分70分以上80分以下为合格,70分以下为不合格(各行业监管部门对照考核细则,对涉及到本单位行业监管领域安全生产业务,要认真组织考核、检查资料)。
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