2023年以来，我局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国工作会议精神，全面落实依法治县的决策部署，切实履行推进法治政府建设，不断创新工作机制，强化工作措施，为全县工业信息化和商务高质量发展提供了坚强的法治保障。现将我局推进法治建设工作情况报告如下：

一、2023年度推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）强化组织领导，持续推进法治建设。一是坚持把法治宣传教育工作列入重要议事日程，根据人员变动，及时调整、充实县工信商务局法治政府建设工作领导小组和普法依法治理工作领导小组。制定领导干部学法制度，有针对性地制定个性化学习清单。将习近平法治思想列入党组中心组和干部周一集体学习内容，局机关全体干部带头学习，深刻领会习近平法治思想的科学体系、丰富内涵、精髓要义。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持学思用贯通、知行信合一，不断把学习贯彻习近平法治思想引向深入将普法依法治理各项任务分解到各科室，形成由主要领导牵头抓总、分管领导具体负责，各科室严格落实的工作格局。同时将《宪法》《民法典》等法律法规列入必学内容，组织理论学习中心组学习11次，交流研讨5次，开展“主题党日活动”12次，干部职工周例会学习51次。扎实开展“八五”普法，制定了《普法责任制“四清单一办法”》《2023年普法依法治理工作安排》，利用“4·15”“12·4”等重要时间节点，发放宣传彩页2500余份，张贴横幅12余条、摆放展板8块，微信推送法律法规知识9条。

（二）强化培训教育，增强守法意识。一是加强法律法规教育培训，增强领导干部法治观念。深化创新理论教育培训，提升干部党性修养，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。将习近平法治思想纳入平时学习，不断增强领导干部运用法治思维解决问题、抓好工作的能力。积极召开会议，专题研究法治建设相关工作，及时解决本单位法治建设重大问题，将法治建设与业务工作同部署、同检查、同落实。有效提升了领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，促进了法治建设水平和治理效能。二是加强干部考核管理，提高领导干部依法行政的公信度。综合运用平时考核、年度考核、专项考核成果，把考核结果、工作实绩与年终考核挂钩。三是县工信商务局对应自治区工信厅、商务厅2个厅局，人员少工作量大任务重，对企业本着“一站式”“保姆式”服务宗旨，全心全意做好服务，为企业排忧解难，全力推动我县中小微企业全面发展。

（三）深入推进普法宣传教育。一是进一步健全完善机关干部集体学法制度，将法律法规学习列入党组理论学习中心组学习计划，采取集中学习、个人自学、交流研讨、观看教育片等多种形式，深入学习习近平法治思想和全面依法治国重要论述，及时跟进学习《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》等与业务工作相关的法律法规，不断增强机关干部的纪律意识，形成学法用法、崇尚法治、依法办事的良好氛围。二是以“国家宪法日”“法治宣传月”“禁毒日”“消费者权益保护日”等活动为契机，真正把法治政府建设工作落到实处。通过组织专题学习，进一步在干部职工中牢固树立依法治国，依法治县，执政为民，依法维权的思想观念，并组织干部进行宪法试卷答题及宪法法律知识专题有奖竞答活动。三是加强法律法规宣传。开展送法上门宣讲，通过“法律进企业”活动，面对面与企业交流，解答企业关心问题，切实增强用工单位和企业员工知法、懂法、守法、用法意识。把《保障农民工工资支付条例》宣传贯彻落实作为根治欠薪工作重要抓手，有针对性地组织宣传和培训，厘清工作职责，通过“下基层、进企业”等方式大力开展《保障农民工工资支付条例》等劳动法律法规宣传工作，引导企业诚信用工、群众依法维权。

二、主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

   （一）高度重视，积极组织法律法规学习。严格落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》，定期召开会议，研究法治建设工作，听取法治建设情况汇报，并在海原县人民政府网进行公示，及时对普法、执法等法治建设工作进行安排部署。同时，将“述法”纳入局领导年底述职，充分发挥了“关键少数”尊法学法懂法用法的示范作用。

   （二）发挥领导核心作用，党组带头学法用法。聚焦“八五”普法，积极宣传惠企业法规政策。全面落实“谁执法 谁普法”普法责任制，领导干部带头学，严格落实领导干部理论学习中心组集体学法制度，把学习习近平法治思想等纳入党组中心组理论学习。每周一组织干部职工参加政治理论学习，将习近平法治思想、法律法规等纳入学习中。利用宁夏干部网络学习等平台，督促学习，提升干部法律素养。

   （三）落实普法责任制，提高法治思维。  制定工业信息化和商务局2023年我局法治政府建设工作要点和普法依法治理工作要点，将工作任务进行分工，明确工作职责、细化工作措施、压实工作责任，通过层层传导压力，有效落实工作任务。提高考核权重，将法治政府建设内容纳入我局年度效能目标管理考核之中，局主要负责人与局分管领导、下属单位责任领导签订法治政府建设责任书，明确目标任务，层层压实工作责任。

三、存在的问题

2023年，我局虽然在法治政府建设方面取得了一些成绩，但仍存在一些问题和困难。一是干部职工不同程度存在学法不精不透，履职能力不足，不能自觉运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情。二是执法机构工作人员不足，专业知识不强，综合素质需进一步提高。三是宣传培训不到位，在全方位、多层次宣传习近平法治思想和各类法律法规，推动习近平法治思想和法律进企业形式有限，效果有待提高。

四、下一步工作打算

  （一）提高政治站位，加强学习宣传。一是结合工作实际，严格落实领导干部学法制度，切实增强领导干部依法行政的意识和运用法治思维处理业务的能力，加强工作人员的作风和勤政廉政建设，提高秉公执法、爱岗敬业、创先争优的意识，推动普法工作迈上新台阶。二是充分利用群众关注度高的宣传媒介，通过开展个性化的法治宣传教育，以群众喜闻乐见的形式，增强普法的针对性和实用性。结合每年禁毒日、宪法日等关键时间节点，紧盯民法典学习宣传等重要主题，结合法律法规政策，加大宣传学习力度。将“谁执法谁普法”作为普法工作总抓手，掀起新一轮的普法宣传攻势，其间重点抓好干部职工、企业及员工法治教育，围绕热点难点问题向社会开展以案释法，扩大法律法规的知晓面和影响力。

   （二）加强法治队伍建设，持续强化执法力度。深入学习宣传贯彻习近平法治思想，加强宪法学习宣传教育，切实增强领导干部的宪法和法治意识。加强干部教育培训，增强执法干部的法治意识，提高行政执法人员的法律素质，夯实法治政府建设队伍基础。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，确保初任行政执法人员具备法律专业背景，进一步提升行政执法人员的执法能力和水平。

   （三）加强法治宣传教育，增强依法行政意识。以党的二十大精神为指引，以社会主义法治理念、宪法和国家基本法律法规、依法行政等法律知识为重点，以“八五”普法末期验收为契机，通过集中办班、举办讲座、召开研讨交流会、组织或参加法律考试、自学等方式，加大领导干部学习力度，不断增强领导干部和工作人员的法治理念、法律素质和依法行政依法管理的能力。