近日，海原县积极组织开展返岗务工“点对点”集中输送活动，为外出务工人员提供节后返岗务工免费接送服务。今年以来，累计“点对点”输送10批862人。其中，春节假期期间，输送3批112人。一是统筹部署，精心安排。积极贯彻落实2024年“春风行动”活动，充分发动各劳务基地、驻外劳务服务中心以及各级劳务工作人员，联系走访重点用工企业收集招聘简章，依托就业援助月、春风行动、春暖农民工等活动，多频次、多形式举办线上线下就业招聘会活动，优选推介大量务工岗位。二是扎实摸底，广泛宣传。深入开展走访调研，提前摸清劳动力外出务工需求，及时精准掌握节后返岗务工人员基本情况，建立台账，确保务工人员底子清、务工需求明。同时，采取“线上＋线下”方式，借助海原县融媒体中心、就创局微信公众号、海原就业视频号和快手等平台，将用工信息推送至各乡镇（街道办）、村（社区），在全县上下大力宣传就业创业政策及岗位信息，帮助群众外出就业，努力实现“就业服务不打烊、招聘求职不停歇”，助力群众就业增收。三是深入合作，贴心服务。持续深化就业服务，积极与福建、江苏等地用人单位合作，对接当地薪资高、环境好、条件优的用工企业，通过“自愿报名、包车直达、全程服务”的方式，免费为务工人员提供“家门到车门、车门到厂门”的“点对点”劳务输送服务，确保外出务工人员舒心出门、安全到厂、放心工作。同时，借助各驻外劳务服务中心为外出务工人员提供稳定就业、转岗就业、劳动维权等服务。四是直播送岗，暖心服务。持续巩固开展“局长直播带岗”活动，助力求职者和用人单位精准对接，开辟就业服务新模式。自1月15日起，每周开展“直播送岗”和线上答疑活动，围绕用工企业及求职者需求推送人岗信息，讲解就业创业政策、开展就业指导等。助力用人单位与求职人员实现“零距离”接触，加速就业招聘服务“网络化”，真正为用工企业和求职者搭起就业互需直通桥。