从“家门口”送到“厂门口” 海原“点对点”精准输送农村劳动力外出务工
近日,海原县积极组织开展返岗务工“点对点”集中输送活动,为外出务工人员提供节后返岗务工免费接送服务。今年以来,累计“点对点”输送10批862人。其中,春节假期期间,输送3批112人。一是统筹部署,精心安排。积极贯彻落实2024年“春风行动”活动,充分发动各劳务基地、驻外劳务服务中心以及各级劳务工作人员,联系走访重点用工企业收集招聘简章,依托就业援助月、春风行动、春暖农民工等活动,多频次、多形式举办线上线下就业招聘会活动,优选推介大量务工岗位。二是扎实摸底,广泛宣传。深入开展走访调研,提前摸清劳动力外出务工需求,及时精准掌握节后返岗务工人员基本情况,建立台账,确保务工人员底子清、务工需求明。同时,采取“线上+线下”方式,借助海原县融媒体中心、就创局微信公众号、海原就业视频号和快手等平台,将用工信息推送至各乡镇(街道办)、村(社区),在全县上下大力宣传就业创业政策及岗位信息,帮助群众外出就业,努力实现“就业服务不打烊、招聘求职不停歇”,助力群众就业增收。三是深入合作,贴心服务。持续深化就业服务,积极与福建、江苏等地用人单位合作,对接当地薪资高、环境好、条件优的用工企业,通过“自愿报名、包车直达、全程服务”的方式,免费为务工人员提供“家门到车门、车门到厂门”的“点对点”劳务输送服务,确保外出务工人员舒心出门、安全到厂、放心工作。同时,借助各驻外劳务服务中心为外出务工人员提供稳定就业、转岗就业、劳动维权等服务。四是直播送岗,暖心服务。持续巩固开展“局长直播带岗”活动,助力求职者和用人单位精准对接,开辟就业服务新模式。自1月15日起,每周开展“直播送岗”和线上答疑活动,围绕用工企业及求职者需求推送人岗信息,讲解就业创业政策、开展就业指导等。助力用人单位与求职人员实现“零距离”接触,加速就业招聘服务“网络化”,真正为用工企业和求职者搭起就业互需直通桥。